“Persoonlijke begeleiding kan je leven zo enorm veranderen!” 

Arthur Rijk is als initiatiefnemer overtuigd van het belang van Seniors for Talents. “Iedereen kan antwoord geven op de vraag ‘Wat is het beste advies dat je ooit gekregen hebt?’ Zo’n advies wordt altijd gegeven door iemand die zich betrokken voelt en vaak komt het uit onverwachte hoek.”

Capgemini en diverse andere organisaties ondersteunen dit initiatief op verschillende manieren. Daarnaast zijn inmiddels al ruim 300 senior mentoren aangesloten die zich willen inzetten voor deze jonge mensen. Seniors for Talents is een initiatief dat past binnen Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) en dient geen commercieel doel. Dat betekent dat er geen vergoedingen worden gevraagd of gegeven.

En Seniors for Talents werkt. “Afgelopen jaar hebben we fink wat successen geboekt.” Het is fantastisch om te zien hoe persoonlijke begeleiding leidt tot zelfvertrouwen, hoe tegenslagen omgebogen worden naar kracht en hoe dit leidt tot het vinden en behouden van werk. Het initiatief is door de lezers van Computable in 2010 beloond met een ‘MVO Award’. Daar zijn we natuurlijk trots op. Maar het gaat ons vooral om het geven van kansen aan jongeren die zich daar keihard voor willen inzetten. Dat is de echte voldoening!”

Waar heb ik dit allemaal aan te danken? Dit vroeg een 19 jarig meisje nadat ze bij Capgemini haar intake had gehad en we haar hadden uitgelegd wat Seniors for Talents voor haar kon betekenen. Ze was zeer onder de indruk van de getoonde interesse en persoonlijke aandacht van een Senior Executive om haar een stap verder te helpen in het leven.

We hebben in 2010 en 2011 diverse mooie ervaringen gehad. Bij een aantal jongeren hebben we het zelfvertrouwen, maar vooral het vertrouwen in de samenleving weer teruggegeven. Sommigen hebben een baan en anderen zijn al blij met een persoonlijke mentor.


   


Capgemini with Seniors for Talents: The Best Corporate Responsibility Organization of 2010!

Capgemini is awarded with his Project "Seniors for Talents" as the best Corporate Responsibility organization of 2010! In front of 400 representatives of the Dutch ICT Organizations Arthur Rijk and Rinske Holthuis received the award from Froukje de Both, a familiair dutch TV personality. Arthur: Receiving this award is also an award for the more than 300 connected Senior Executives who are passionate about helping young people to find and keep a job and offcourse Capgemini who fully supported this initiative of a few Capgemini Managers.